PEMEX abre 25 lugares en Veracruz con opción de contratación para jóvenes
PEMEX abrió 25 espacios en cuatro municipios del norte de Veracruz para prácticas, servicio social y capacitación con opción de contratación.
Veracruz, Ver.- Petróleos Mexicanos (PEMEX) abrió 25 espacios en la región norte de Veracruz para estudiantes de últimos semestres y próximos egresados que busquen realizar servicio social, prácticas profesionales o incorporarse a un proceso de capacitación con posibilidad de contratación en la empresa.
La convocatoria forma parte del programa Formado en Casa 2026 y fue difundida por la Bolsa de Trabajo de la Universidad Veracruzana (UV), a través de la Vicerrectoría Poza Rica-Tuxpan. El periodo de reclutamiento de candidatos está contemplado durante septiembre.
Los espacios se distribuyen entre Poza Rica, Cerro Azul, Tuxpan y Naranjos y están dirigidos a estudiantes y egresados de carreras administrativas, jurídicas, de informática, ingeniería y psicología, de acuerdo con las necesidades de cada centro de trabajo.
Poza Rica concentra 18 de los 25 lugares disponibles. Para esta sede se contemplan perfiles de Administración, Derecho, Informática, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Sistemas, Psicología, Ingeniería Química y Gestión Empresarial.
PERFILES
En Cerro Azul se abrieron tres espacios para perfiles de Derecho, Sistemas e ingenierías Civil, Industrial y Mecánico-Electrónica.
Tuxpan cuenta con dos lugares dirigidos a aspirantes de Sistemas y de las ingenierías Civil, Industrial y Mecánico-Electrónica, mientras que en Naranjos se contemplan otros dos espacios para Derecho y Sistemas.
De acuerdo con la convocatoria, Formado en Casa busca incorporar a estudiantes y próximos egresados a actividades de servicio social, prácticas profesionales y capacitación dentro de PEMEX. La eventual incorporación laboral dependerá del cumplimiento de los requisitos y de las evaluaciones establecidas por la empresa.
“Está dirigido a estudiantes de los últimos semestres y próximos egresados, cuyos perfiles correspondan a los requerimientos del programa”, señala la información difundida por la Bolsa de Trabajo de la UV.
Como parte del proceso, PEMEX y la Vicerrectoría Poza Rica-Tuxpan programaron charlas informativas los días 24 y 25 de septiembre mediante Microsoft Teams, para explicar las características del programa y el proceso de reclutamiento.
La convocatoria establece que la selección de candidatos se realizará durante septiembre de 2026, por lo que las personas interesadas deberán verificar con la Bolsa de Trabajo de la Universidad Veracruzana o la Vicerrectoría Poza Rica-Tuxpan la disponibilidad de espacios y las etapas pendientes del proceso.